◼️ゲームサービスご利用者より
・操作方法が直感的で、YouTubeの説明動画を見ればすぐに取り組める気軽さが良い。
・ステージクリアまで何回もチャレンジする過程で「気づき」がある。
・ステージクリアの後に用意される「小テスト」でポイントの理解を深めることができる。
・「見て覚えろ」的なOJTが通用しない時代、ゲーム感覚で体系的に学べるツールはありがたい。
・１日20分〜30分のスキマ時間を活用できるので、「時間捻出の悩み」が解消できる。
・先にステージクリアした同僚と意見交換する機会ができた。
・ゲームを通じて、共通言語でフローマネジメントを議論するようになった。

◼️経営者・研修企画/推進担当者より
・縦割り、分業といった環境の中で行なってきた社内研修や改善活動に限界を感じていたため、
　フローマネジメントの本質を早い段階から学ぶ機会を提供することは重要だと感じている。（経営者）
・社内で実施している対面研修の前に、J-SySゲーム演習を予習課題として組み込んだことで、
　受講者間の理解レベルのばらつきを整えることができた。（研修企画部門）
・「いつでもやれる」では「いつまでもやらない」ことになりがちであるため、人事・教育担当がJ-SyS活用の目的を
　きちんとメンバーに説明し、実施期日のマイルストンを設定して、推進していく必要がある。（教育企画担当）